如何通过建才信赢得上级和同事的认可？
在职场中，建立团队信任是非常重要的。一个团队内部如果存在信任和合作，那么团队的凝聚力和执行力就会得到极大的提升。而如何通过建才信赢得上级和同事的认可就变得格外重要。下面将就如何在职场中通过建才信赢得上级和同事的认可作一探讨。
首先，在职场当中，要获得同事和上级的认可，首先要树立自己的信誉。一个人在职场上所呈现出的形象和所表现出的态度将会极大地影响到他人对待他的态度。因此，我们要时刻注意自己的言行举止，不要说谎，言而有信，做事情要有条理，这样才能够赢得同事和上级的信任。
其次，挖掘和发掘自己的潜力，使自己不断成长也是重要的一点。一个公司不可能只雇佣一两个人才。在职场中，每个人都有着自己的闪光点。要在职场中获得上级和同事的认可，就要在工作中不断发展自己的优势，使自己成为一个真正的人才。只有不断地提升自己的能力，才能够得到他人的认可。
在工作中，适当的表现自己的主动性也是非常重要的。主动承担一些工作，提出一些好的建议，这都会使你在同事和上级中建立起自己的权威感和地位感。当然，重要的是要展现出真诚的态度和抱有诚意。不能只是为了博取认可而虚情假意，这样只会让人感到反感。
最后，要善于与人沟通和协作。很多时候，同事和上级对于一个人的印象很大程度上是来源于日常的工作沟通和协作中。一个人如果在工作中表现出优秀的沟通能力和协作精神，就会让同事和上级对他产生好感，从而也就更容易赢得他们的认可。
在职场中通过建才信赢得上级和同事的认可，需要我们不断的发展自身的潜力和能力，善于与人沟通和合作，同时也要树立自己的良好形象，这样才能够在职场中获得他人的认可。希望以上几点能够对正在职场中奋斗的朋友有所帮助。