随着信息技术的不断发展，远程办公已经成为越来越多公司的选择。在这种新的工作模式下，工作态度与职业素养成为了至关重要的因素，影响着员工的工作效果和企业的利益。
首先，云工时给员工提供了更加灵活的工作环境，但也需要员工具备更强的自律能力。远程办公意味着员工需要更好地管理自己的时间，有效安排工作和休息时间，避免在无拘束的环境下浪费时间。良好的工作态度包括在规定时间内完成任务，主动沟通，及时反馈等。只有这样，企业才能保证工作的高效进行。
其次，云工时也要求员工具备更强的自我管理能力。在远程办公中，员工通常需要自己完成工作的目标设定和执行。这就要求员工具备良好的自我管理技能，包括制定合理的工作计划，有效地组织自己的工作流程，及时调整自己的工作状态。只有这样，才能保证远程办公的工作效果。
最后，云工时还要求员工具备更强的沟通能力。在远程办公中，员工无法像传统办公环境那样直接面对领导和同事。因此，良好的沟通能力是至关重要的。员工需要善于利用各种沟通工具，主动向领导和同事汇报工作进展，及时寻求帮助，保持良好的工作关系。只有这样，才能保证团队合作的顺畅进行。
在云工时中，工作态度与职业素养对员工来说至关重要。只有具备了良好的工作态度和职业素养，员工才能在远程办公中取得更好的工作效果，为企业创造更大的价值。因此，作为一名远程办公的员工，我们要不断提升自己的自律能力、自我管理能力和沟通能力，做到既能享受灵活的工作环境，又能保持高效的工作效果，实现自我与企业的双赢。