开封市人力资源和社会保障局一直以来十分重视职工权益保障工作，不断加强措施，确保职工的合法权益得到妥善保障。本文将从几个方面介绍开封人社加强职工权益保障工作的举措。
首先，开封市人社局积极组织开展职工权益维护培训。通过举办各种形式的法律培训班、讲座等活动，提高职工对自身权益的认识和维护能力，让职工了解自己的权益，并学会通过法律渠道维护自己的权益。
其次，开封市人社局加强劳动合同管理。建立健全劳动合同制度，规范用人单位和职工之间的劳动关系，保护职工的合法权益，防范劳动纠纷的发生。同时，对违法违规行为进行严格查处，保障职工的劳动权益。
同时，开封市人社局不断加强工资支付监管。建立健全工资支付监管机制，加强对用人单位的工资支付情况进行监督，确保按时足额支付职工工资。对恶意拖欠工资的用人单位依法进行处理，保障职工的合法权益。
此外，开封市人社局积极开展职工维权工作。设立维权服务站点，为职工提供法律咨询、维权指导等服务，帮助职工解决工作中遇到的问题，保障职工的合法权益得到有效维护。
总体来看，开封市人社局持续加强职工权益保障工作，通过多方面举措保障职工的合法权益，维护劳动关系稳定，促进社会和谐发展。希望在未来的工作中，开封市人社局能够继续加强职工权益保障工作，为职工营造一个公平、公正的劳动环境，实现共赢局面。