江苏工会一直是关注女职工权益，并促进性别平等发展的重要力量。近年来，江苏工会不断加大对女职工权益保护的力度，努力为她们营造一个公平、和谐的工作环境，推动性别平等进程。
首先，江苏工会积极开展相关政策宣传和培训活动。通过举办各种形式的培训班、讲座，向女职工普及劳动法律法规，提高她们的法律意识和维权意识。同时，江苏工会还会不定期组织相关专家学者进行讲座，进一步加强女职工的法律知识储备，确保她们的权益不受侵犯。
其次，江苏工会积极推动建立健全女职工权益保护机制。在企业内部，工会不断加强对女职工权益的监督和检查，建立女职工工作情况档案，及时发现和解决存在的问题。同时，江苏工会还积极倡导企业建立女职工工作室，为她们提供更好的工作条件和平台，推动性别平等事业的发展。
此外，江苏工会还积极支持女职工参与各类职工活动，提升她们的参与度和话语权。通过开展各类职工文艺比赛、体育活动等，让女职工展现自己的风采，增强集体凝聚力和自信心。同时，江苏工会还会精心组织各类座谈会、研讨会，邀请女职工代表参与，让她们将自己的心声呈现给决策者，促进性别平等事业的发展。
在今后的工作中，江苏工会将继续加大对女职工权益保护的力度，不断推动性别平等事业向更深更广的方向发展。江苏工会将坚守初心，不忘使命，建设更加和谐、公平的劳动关系，为社会的繁荣稳定贡献自己的力量。