题目：你是优柔寡断的“闲蛋”吗？
在职场上，优柔寡断的人常常被戏称为“闲蛋”。这种性格特点不仅容易影响工作效率，还可能导致错失机会和错失发展。因此，若想在职场上取得成功，摆脱优柔寡断的习惯势在必行。
首先，要有明确的目标和计划。只有设定了明确的目标，才能更好地制定行动计划，有条不紊地朝着目标前进。同时，对于每一个决策都要有充分的准备，审慎考虑各种可能的结果和影响，而不是草率行事。
其次，要学会倾听他人的建议和意见。有时候，别人的观点可能会给我们启发和帮助，帮助我们更好地决策。在工作中，团队合作是非常重要的，而优柔寡断的人常常会因为犹豫不决而影响团队效率，因此学会倾听他人的建议是非常必要的。
另外，要勇于承担责任和风险。在职场中，决策者常常需要面对各种风险和挑战，而怯于承担责任和冒险的人往往会错失机会。因此，要学会勇敢地面对失败和挑战，不要因为怕错而错失机会。
最后，要保持自信和坚定。优柔寡断的人常常缺乏自信，容易被外界因素左右，从而导致迷失方向。因此，要学会相信自己的判断和决定，坚定地走自己的路。只有坚定自信的人才能在职场上取得成功。
总的来说，要打破优柔寡断的习惯，需要不断提升自己的决策能力和执行力，明确目标，学会倾听他人的建议，勇于承担责任和风险，保持自信和坚定。只有这样，才能在职场上驾驭风云，迈向成功之路。