在看护家工作中，随着人口老龄化趋势日益加剧，看护家的需求也愈发增长。然而，这一行业所面临的困境与挑战也日益凸显。
首先，看护家工作几乎没有节假日和休息时间，需要24小时全天候照顾被看护者的生活起居，这给看护家们带来了巨大的生活压力和心理负担。长期的工作压力和精神压力对看护家的身心健康会造成严重的影响。
其次，看护家工作中往往会遇到被看护者身体不适、行为异常等情况，需要及时应对处理，但又缺乏相应的专业知识和技能，如果处理不当，可能会给被看护者带来更大的危害。
再者，看护家的工资待遇普遍偏低，工作环境也相对较差，缺乏职业发展空间和提升机会。这导致许多有能力和素质的人才不愿意从事看护家工作，进一步加剧了行业的人才短缺问题。
另外，看护家行业的监管体系不够完善，导致一些不法机构和个人在从事看护家服务时存在乱收费、服务质量低劣等问题，给消费者造成了较大的风险和损失。
总的来说，看护家工作中的困境与挑战有待于政府、社会和行业本身的多方共同努力，提高看护家从业者的待遇和福利，加强对看护家服务质量的监管，完善行业的培训体系和职业发展通道，提升看护家行业的整体素质和水平，为社会提供更加优质和可靠的看护家服务。