在当今竞争激烈的职场环境中，新生代职场人要想迅速成长为超级经理人，必须具备一定的能力和素质。以下是我总结的一些关键要点。
首先，要不断学习和提升自己的能力。作为一个新生代职场人，要保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和技能。只有不断充实自己，才能在职场上立于不败之地。
其次，要具备团队合作精神。作为一个超级经理人，不能只关注个人发展，更要注重团队的成功。要学会倾听他人意见，尊重他人想法，协调团队成员之间的关系，共同努力实现团队目标。
另外，要拥有卓越的沟通能力。沟通是职场成功的关键，一个优秀的经理人必须能够清晰地表达自己的意见和想法，同时要善于倾听他人的意见，有效地沟通和协调团队内外的关系。
最重要的是要拥有积极的工作态度和坚韧的意志力。在职场上会遇到各种各样的困难和挑战，关键是要保持乐观的态度，勇敢面对困难，不轻言放弃，坚持不懈地努力工作，相信自己一定能克服困难，取得成功。
总的来说，要想成为一个超级经理人，关键在于不断学习和提升自己的能力，具备团队合作精神，拥有卓越的沟通能力，同时保持积极的工作态度和坚韧的意志力。只有这样，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，快速成长为一个成功的超级经理人。